Main Responsibilities
- Supportare la definizione della strategia aziendale di lungo periodo e le linee guida di sviluppo corporate attraverso la l’analisi dello scenario di mercato e l’individuazione di gestione di progetti strategici di crescita inorganica (acquisizioni, consolidamenti, Joint Venture e altre operazioni straordinarie)
- Identificare e analizzare potenziali aziende target per iniziative di crescita inorganica, con riferimento al business model, parametri economico-finanziari e potenziali leve di sviluppo
- Analizzare e strutturare le operazioni attraverso la redazione di analisi finanziare, business plan e modelli di valutazione (DCF, comparables, etc.)
- Gestire il processo di due diligence in coordinamento con advisor esterni e funzioni interne all’azienda
- Strutturare e preparare i materiali informativi a supporto del processo decisionale aziendale (Top Management, CdA, etc.)
- Supportare le attività di negoziazione dei termini e di pianificazione delle attività propedeutiche all’operatività post-closing
- Gestire le interlocuzioni con advisor, banche d’affari e fondi a supporto del processo di M&A
Requirements
- Capacità analitiche e competenze di financial modelling, business plan e pianificazione strategica
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in contesti di consulenza strategica, corporate finance (big4, boutique M&A) o in funzioni analoghe di realtà corporate strutturate. L’esperienza maturata in contesti relativi al settore Aerospace&Defense è valutata positivamente
- Predisposizione per il lavoro in team ed orientamento ai risultati
- Inglese fluente, preferibile seconda lingua
Education
Laurea in discipline economico-finanziarie o ingegneria gestionale.
